심리 검사, 심리 테스트의 다른 종류로는 직접 관찰 테스트를 들 수 있는데, 현대에서 사용되고 있는 대부분의 심리 검사나 테스트들은 등급을 매기거나 자유 대응 대책인 데에 비하여 심리 평가는 사람들이 어떠한 행동을 완료하도록 함으로써 그것을 관찰하여 진행될 수 있다. 또 이러한 테스트들은 보안이 매우 중요하기 때문에 각 테스트들은 모두 철저한 보안 정책을 따르고 있으며 검사자도 그것을 지켜야 한다.
직접 관찰 테스트, 심리 평가의 평가 방법과 목적
이러한 유형의 평가는 일반적으로 실험실에서의 가족, 가정, 혹은 교실에 함께 있는 아이들과 함께 수행되고 있다. 이런 테스들의 목적은 교실에 있는 아동들이 지나치게 적극적이라거나 공격적인 교실 행동에서의 사전 간섭 기준을 설정한다거나, 관계적 장애를 이해하기 위하여 부모와 자식의 상호 작용의 성격을 관찰하는 것처럼 임상적인 테스트로 볼 수 있다. 또, 이러한 직접 관찰 절차는 연구에서 이용되고 있기도 한데, 예를 들면 어떤 심령 내의 변수와 특정 대상 행동의 관계를 연구한다거나, 행동 상호 작용의 순서를 탐구하기 위하여 사용되기도 한다.
부모와 자녀(부모와 아동)을 함께 평가하는 검사, 테스트
예를 들면 부모-자식 상호 작용 평가는 학령기의 아동, 부모와 함께 사용되는 직접 관찰 절차의 한 갈래로 볼 수 있다. 이 테스트는 가짜로 꾸며진 동물원에서 함께 놀고 있는 모습을 비디오로 녹화하는 등의 절차로 테스트된다. 부모-칠드 조기 관계 평가는 부모와 어린 아이들을 연구하는 목적으로 사용되고, 여기에는 먹이 주기나 퍼즐 과제가 포함되어 있기도 하다. 또 어린이들로부터 내레이션을 이끌어내기 위해 사용되는 맥아더 스토리 스템 배터리(MSSB)나, 다원형 부모-칠드 상호 작용 부호화 시스템(자녀들이 부모의 명령을 따르는 정도를 추적)도 직접 관찰 테스트의 하나로 볼 수 있으며, 이 테스트는 반대편 방어 장애가 있는 아동과 그들의 부모의 연구에 적합하다고 한다.
진로 상담에 사용되는 흥미 검사
다른 검사로는 흥미 검사가 있다. 흥미 검사는 어떠한 시험 대상의 흥미나 선호도를 평가하기 위한 심리 테스트로, 주로 진로 상담에 사용되고 있다. 이 흥미 시험은 지원자가 선호하는 일상 활동에는 어떤 것이 있는지 같은 항목들이 포함되는데, 어떠한 사람이 특정 직업에서 성공한 사람들과 비교하여 그들과 비슷한 흥미와 선호 패턴을 보이게 된다면, 테스트를 수행하고 있는 그 사람이 그 특정 직업에서 만족도가 높을 가능성이 높다는 것을 기반으로 한다. 비슷한 테스트로는 적성 검사가 있다. 이 검사는 사무적, 지각적, 수치적 또는 공간적 지각과 같은 특정한 능력을 측정하는데, 이런 직업들은 특정 직업을 위하여 특별히 설계되어야 하긴 하지만, 일반 사무 및 기계적 적합성, 혹은 일반적인 학습 능력을 측정하는 시험도 존재한다. 미네소타 성검사가 직업적 적성 검사의 예 중 하나다. 이 검사는 한 사람이 다양한 사무적 업무를 수행하는 데에 있어서 요구되는 지각 속도와 정확도를 측정할 수 있는 검사이다. 미네소타 성검사 외에도, 언어 추론, 수치 능력, 추상적 추리, 사무적 속도와 정확성, 기계적 추론, 우주 관계, 철자법, 언어 사용 등을 평가할 수 있는 커리어스코프, 차등검정(DAT)등이 있다.
심리 검사에서의 측정치
심리 검사의 측정치를 오디오의 이퀄라이저와 비교한다면, 오디오에서 말하는 이퀄라이저는 주파수 대역별 볼륨에 의하여 소리의 공간감과 음색등을 다양하게 하고 이것을 시각적으로 드러내는 장치라 할 수 있다. 한편 심리 검사에서의 측정치는 자기 자신, 본인이라는 개인의 본질적인 특성을 전제로 하고 이것에 최적화를 맞추어 나가는 오디오의 이퀄라이저 같은 하나의 도구라고 볼 수 있다. 이것을 두고 많은 심리학 전문가들이 지적하는 점은, 앞서 말한 저러한 맥락에서 당사자인 피검자 뿐만 아니라, 심리 검사를 행하는 심리검사자 역시 심리 검사의 통합적인 면을 고려하는 합리적인 질문을 해야 하며, 그런 질문 없이 그저 단편적이고 고립된 심리 검사의 결과에 대하여 분별력이 없는 신뢰도를 형성하는 것은 객관적으로 심리적인 부담을 지원해야 한다는 심리 검사의 취지에 반한다는 점이다. 따라서 이러한 테스트들이 저런 점에서 심각한 결과를 초래할 수도 있다는 점을 간과해서는 안 된다고 한다.
심리 검사, 심리 테스트와 보안
심리 테스트들은 테스트 보안을 위하여 일반인들에게는 제공되거나 공개되지 않는다. 따라서 테스트 게시자(혹은 출판사)들은 그 테스트에 접근할 수 있는 권한을 가진 사람들을 제한하고 있다. 심리 검사 허가 위원회나 심리학자 면허를 통해서이다. 또 동시에 테스트 게시자는 저작권 및 직업 윤리 모두에서 이러한 테스트를 보호해야 한다고 권고하고 있다. 그렇기 때문에 교육 및 전문 자격을 입증한 사람에게만 테스트의 사용 권한을 제공하고 있으며, 사용자는 게시자가 허용하지 않는 한 일반인에게 테스트 답변이나 그 테스트 자체를 제공하면 안 된다는 법적 의무 또한 가지고 있다.
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